我们在学习、工作、生活中都会遇见各种各样的人，每个人都会有属于自己的性格以及思维。所谓知人知面不知心，就足以看出人性的复杂了。
而想要成就一番大事业，学会识人就更加重要了，若是能够清楚识别一个人的本质，就会知道他是否适合为自己所用，或者说是更适合放在哪个位置，这无疑能使我们做到事半功倍。身为一个没有火眼金睛的普通人，难免会错认君子与小人，想要看清一个人无疑是更加困难了，而诸葛亮身为一代谋圣，知人善用，无疑是有着自己的一套识人法则，他的识人七法能够帮助我们快速看清一个人，那这个四法是什么呢？
第一、问之以是否而观其志
每个人的人生经历不尽相同，因此就会产生不同的人生观，价值观与世界观，也就是我们常说的三观，三观不同的人在是非对错上也都会有自己的想法与判断，在一些大是大非上就尤为突出了。我们可以问他一些大是大非，通过他的想法我们可以判断出他的价值观，而通过价值观就可以观察出他的志向。而一个没有远大志向的人，则不会形成自己的价值观与世界观，对于是非判断就会相当含糊，别人说什么他也会跟着说什么，丝毫没有自己的立场，而这类人，是一定不可以委以重任的。
第二、穷之以辞观其变
当一个人陷入绝境之时，通过他的种种反应与表现就可以了解这个人的应变能力，只有应变能力出众、懂得变通的人，才不会被束缚，他们往往能够在陷入绝境之时另辟蹊径，使得柳暗花明。而不懂变通的人，则会在绝境中故步自封，甚至会使自己越陷越深。有位文学家曾说：“权宜变通是成功的秘诀，一成不变是失败的伙伴。”若是一个人思维方式一成不变，是万万不可被重用的。
第三、期之以事而观其信
意思是与一个人约定某事，看对方是否能说到做到，言而有信。不用多说，讲信用是非常重要的，若是你的合作伙伴是一个不守信用，经常出尔反尔的人，势必会给自己带来难以预估的损失，而若是你的合作伙伴言而有信，能够说到做到，想必你们的合作也会相当愉快了，你可以放心地与他来往合作，减少很多后顾之忧。而想要判断一个人是否诚信，则可以用诸葛亮的这个方法。
第四、告之以难以观其勇
在遇到危险与灾难的时候正是考察一个人是否有胆量和勇气的时候，告诉他这件事很难，甚至会有危险，根据他的做法来判断这个人是否有勇气和胆量，若是这个人表现得畏畏缩缩，不知所措，则肯定是个没有勇气的人，那么真到了危难时刻势必会掉链子，甚至会拖后腿，这样的人如果被委以重任，后果可想而知。而若是这个人能够临危不惧，直面困难，想尽一切办法来解决的话，那一定能在最为危难的时候承担重任，而这类人也正是我们所需要的，可以被委以重任的人。
总结语：
刘邦知人善用，成为一代帝王，一个好的领导者必须带看清一个人的本质，这样才能成就一番大事业。学会诸葛亮识人四法，则能够帮助我们事半功倍。